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Gerente de Comunicação | Blumenau/SC ou São Paulo/SP

Descrição da vaga

Você curte o universo de Comunicação e Tecnologia? Pensar em estratégias e em como melhor posicionar uma marca é o seu forte? Então chegou a sua chance!!!


Buscamos um(a) Gerente de Comunicação com visão estratégica e alta capacidade de execução, que tenha experiência consolidada na área e habilidade para gerenciar diretamente a equipe. Esse profissional será responsável por fortalecer e expandir a presença da marca, garantindo a integração entre as diversas frentes de comunicação e contribuindo para os objetivos de negócio.


Somos uma empresa consolidada com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.


Trabalhar no Marketing é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional. Aqui, o Marketing é peça fundamental para a estratégia e o crescimento da companhia!


Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀

O que valorizamos por aqui:


➡️ Amor a mudanças;

➡️ Resultado;

➡️ Proximidade;

➡️ Gerar fãs;

➡️ Objetividade;

➡️ Autorresponsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:


  • Fazer a gestão, liderar líderes e times diretos;
  • Propor novas soluções de comunicação e estratégicas para as empresas do grupo envolvendo os meios digitais;
  • Desenvolver posicionamento de marca e ações de branding; 
  • Realizar análise e levantamento de tendências;
  • Coordenar ações com o setor comercial, validando dados e desenvolvendo estratégias conjuntas;
  • Monitorar a utilização e atualizações das plataformas e ferramentas utilizadas pelo marketing;
  • Acompanhar e verificar o fluxo de leads e geração de oportunidades geradas por meio de tráfego orgânico;
  • Criar e implementar planos de comunicação para promover a imagem e os valores da empresa;
  • Definir metas e objetivos para campanhas de comunicação;
  • Identificar e alavancar oportunidades de mídia para promover a empresa;
  • Manter e desenvolver relações com a mídia, incluindo a redação e distribuição de comunicados de imprensa;
  • Gerenciar a presença da empresa em redes sociais e sites corporativos;
  • Planejar e coordenar eventos externos, como conferências de imprensa e lançamentos de produtos;
  • Supervisionar a criação de materiais de marketing, incluindo brochuras, apresentações e vídeos;
  • Garantir que todos os materiais de comunicação estejam alinhados com a marca e a mensagem da empresa;
  • Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise;
  • Atuar como porta-voz da empresa em situações de crise;
  • Monitorar e responder a qualquer publicidade negativa ou crise de comunicação;
  • Análise e Relatórios:
  • Medir e relatar a eficácia das campanhas de comunicação;
  • Analisar o feedback de clientes, funcionários e outras partes interessadas para ajustar estratégias de comunicação;
  • Preparar relatórios regulares sobre as atividades de comunicação e seu impacto.

Requisitos e qualificações

✔️ O que você precisa ter?


  • Perfil criativo e atualizado com as tendências do mercado, com uma abordagem voltada para a comunicação corporativa;
  • Capacidade de transformar estratégia em ação, garantindo a implementação eficaz das iniciativas. Experiência sólida em gestão de equipes e projetos de comunicação;
  • Atuação prévia em branding, conteúdo, eventos, design, redes sociais, co-marketing e relações públicas;
  • Formação complementar ou especialização em Branding ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com estratégias que integram construção de marca e performance de comunicação;
  • Vivência no segmento B2B é um diferencial, mas não um requisito. Experiência em empresas de tecnologia ou startups de crescimento acelerado será valorizada;
  • Preferencialmente já ocupando um cargo de gerência.


✔️ Diferencial


  • Histórico comprovado na liderança de projetos abrangentes de expansão de marca, com planejamento e execução de campanhas que englobem diversas disciplinas da comunicação, incluindo mídia externa, branded content e parcerias com influenciadores.

Se você se identifica com essa oportunidade e possui experiência consolidada na área, queremos conhecer seu trabalho!

Informações adicionais

O que você ganha sendo Paytracker? 


💪 Plano de Saúde (mensalidade por nossa conta😉);

🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);

🚌 Vale transporte;

💊 Convênio farmácia (SESI);

🏋️ Convênio SESC;

🎓 Auxílio educação (até 300,00); 

👨‍👩‍👦‍👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);

🎉 Day off no aniversário; 

💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).                      


Entre outros mimos 💛


🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;

🍻 Happy hour e comemorações de resultados;

🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;

🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria
  5. Etapa 5: Entrevista com CEO
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!