Gerente de Segurança Cibernética e AntiFraude
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!
Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós trabalhando juntos e próximos.
Como Gerente, você será o principal responsável por liderar e garantir a segurança das aplicações e infraestruturas em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, do design à produção. Além disso, será responsável por estabelecer e supervisionar estratégias de segurança cibernética, garantindo a integração de controles robustos tanto em ambientes on-premises (LAN, VPN, VPC e ecossistema de estações de trabalho) quanto em ambientes cloud, com foco especial na infraestrutura da plataforma Paytrack (bancos de dados, domínio e AWS).
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀
O que valorizamos por aqui:
➡️ Amor a mudanças;
➡️ Resultado;
➡️ Proximidade;
➡️ Gerar fãs;
➡️ Objetividade;
➡️ Autorresponsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Fará parte do seu dia a dia:
- Desenvolver e implementar políticas e padrões de segurança alinhados às melhores práticas e objetivos estratégicos da organização;
- Gerenciar a segurança cibernética das infraestruturas corporativas, garantindo resiliência e conformidade;
- Coordenar revisões e auditorias de segurança para mitigar riscos e melhorar continuamente os controles existentes;
- Supervisionar equipes de segurança e promover a integração da segurança cibernética com as operações de TI e desenvolvimento de software;
- Atuar como ponto de contato estratégico para comunicação de segurança cibernética com outras áreas da empresa e stakeholders externos.
Requisitos e qualificações
✔️ O que você precisa ter?
- Sólida experiência com infraestrutura Cloud SaaS (AWS);
- Domínio dos princípios e diretrizes do OWASP;
- Certificação em CompTIA Security+ ou equivalente;
- Formação superior completa em Cibersegurança ou áreas correlatas, com vivência prática em análises forenses e investigação de incidentes;
- Expertise em mapear processos complexos e implementar melhorias alinhadas às políticas de segurança e normas corporativas;
- Capacidade de conectar processos operacionais de diferentes áreas e alinhá-los às metas estratégicas de segurança da informação;
- Liderança na implementação de mudanças organizacionais e tecnológicas que minimizem riscos e maximizem benefícios;
- Habilidade de priorizar recursos e ações com base na análise de riscos e impacto para a organização.
✔️ O que pode diferenciar você?
- Ferramentas de segurança & experiência comprovada no uso e supervisão de sistemas como:
- WAF (Web Application Firewall);
- EDR (Endpoint Detection and Response);
- Firewalls, Web Filter e Cofre de senhas;
- Scan de vulnerabilidades e revisão de códigos fonte;
- Proteção de e-mails;
- AWS Cloud Security;
- Monitoramento de KPIs: Proficiente na definição, análise e acompanhamento de indicadores de performance para avaliar a eficiência de monitoramentos e mitigação de vulnerabilidades.
Informações adicionais
O que você ganha sendo Paytracker?
💪 Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta😉);
🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);
🚌 Vale transporte;
💊 Convênio farmácia (SESI);
🏋️ Convênio SESC;
🎓 Auxílio educação (até 300,00);
👨👩👦👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);
🎉 Day off no aniversário;
💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).
Entre outros mimos 💛
🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;
🍻 Happy hour e comemorações de resultados;
🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;
🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista de Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestão + Business Partner
- Etapa 5: Entrevista com Diretor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Paytrack | Simples e Eficiente
A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!
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