Pular para o conteúdo principal

Gerente de Projetos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Gerente de Projetos (GP) é responsável por garantir o bom andamento do projeto visando prazo, escopo e satisfação do cliente. Além disso, é ele quem faz o Cronograma dos projetos, a gestão de riscos e os reportes periódicos aos clientes através de uma comunicação clara e objetiva


Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.


Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.


O que valorizamos por aqui:


➡️ Amor a mudanças;

➡️ Resultado;

➡️ Proximidade;

➡️ Gerar fãs;

➡️ Objetividade;

➡️ Autorresponsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:

  • Criação do Cronograma do Projeto conforme Escopo definido com o cliente determinando o prazo final da implantação;
  • Apresentação e Alinhamento de Cronograma com o cliente;
  • Garantir o alinhamento com o cliente sobre a vigência de execução do projeto;
  • Gerenciamento de prazos de entrega;
  • Alocar os recursos necessários para implantação;
  • Tirar os impedimentos do Projeto que podem envolver tanto recursos internos/externos quanto cliente;
  • Realizar o Report interno sobre o andamento dos projetos para a coordenação.

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso saber?

  • Será um "plus" se você possuir experiência preferencialmente na gestão de projetos de implantação de software;
  • Conhecimento em BI para monitoramento de indicadores;
  • Conhecimento: Inglês e espanhol te tornarão um candidato mais atrativo, porém não é uma exigência;
  • Será um diferencial se tiver noções de softwares (como usuário por exemplo); facilidade com ferramentas do pacote Office ou Google e tecnologia em geral;
  • Formação: Cursando ensino superior - não exigimos uma formação específica, desde que você se identifique com o mundo corporativo, negócios, atividades comerciais, e realmente goste de lidar com pessoas.

Informações adicionais

💛 O que você ganha sendo Paytracker?

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio bem-estar (R$100,00)

Entre outros mimos:

- Frutas, lanchinhos cortesia;

- Happy hour e comemorações de resultados;

- Premiação de indicação de novos colaboradores;

- Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);

- Oportunidades reais de crescimento na carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!