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Analista de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de ser útil, ajudar a resolver problemas das pessoas, encontrar soluções e continuar aprendendo todos os dias? Está buscando uma oportunidade de trabalho que permita vivenciar o mundo da tecnologia, com muito potencial de crescimento na carreira? Chega mais, você pode ser o próximo(a) Paytracker!!!


Somos uma empresa com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.



Trabalhar no DP é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio e conquistar bagagem. Você estará próximo dos nossos colaboradores e do funcionamento das outras áreas e aprenderá de forma geral, sobre o mundo de softwares tipo SaaS.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Quais serão suas atividades no dia a dia?

  • Realizar fechamento de ponto;
  • Fazer admissões e rescisões;
  • Gerir benefícios;
  • Atender aos colaboradores nas dúvidas e solicitações relacionadas ao departamento pessoal;
  • Realizar a solicitação dos documentos de férias a contabilidade;
  • Conferir e enviar as informações necessárias à contabilidade para fechamento da folha de pagamento;
  • Realizar agendamento dos exames médicos: admissionais, demissionais e periódicos.

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser

  • Já ter atuado com processos admissionais, demissionais, férias, folha de pagamento e banco de horas/ponto;
  • Ter conhecimento sobre CBOs, convenção coletivas e etc;
  • Ter noções de leis trabalhistas;
  • Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresa de tecnologia;
  • Tenha boa comunicação oral e escrita;
  • Tenha perfil colaborativo e questionador;
  • Tenha muita vontade de aprender e crescer, sem ter medo da mudança.

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio bem-estar
  • Auxílio Creche/Babá (R$450,00);

💛 Mimos e perks como:

  • Frutas, lanchinhos cortesia;
  • Happy hour, comemorações de resultados;
  • Premiação de indicação de novos colaboradores;
  • Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
  • Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!



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