Pular para o conteúdo principal

Analista de Suporte Técnico N1

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de ser útil, ajudar a resolver problemas das pessoas, encontrar soluções e continuar aprendendo todos os dias? Está buscando uma oportunidade de trabalho que permita vivenciar o mundo da tecnologia, com muito potencial de crescimento na carreira? Chega mais, você pode ser o próximo(a) Paytracker!!!


Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.


Trabalhar no suporte é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio e conquistar bagagem. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto!

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Quais serão suas atividades no dia a dia?

  • Atendimento via chat e e-mail;
  • Atendimento via telefone (ativo);
  • Atendimento via telefone (receptivo);
  • Relacionamento com Fornecedores;
  • Relacionamento com Fornecedores (resolução de casos críticos);
  • Comunicação com outros times amigável, clara e com foco na resolução;
  • Acompanhar o cliente, dar retorno e cuidar do problema até a resolução;
  • Recomendar modificações ou melhorias no processo do time;
  • Recomendar modificações ou melhorias no produto;
  • Ter uma visão gerencial dos indicadores e sugerir ações;
  • Classificação assertiva dos tickets (categoria e urgência).

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser

  • Capacidade de executar várias tarefas ao mesmo tempo (multitarefa);
  • Saber administrar suas ações e emoções diante de diferentes situações (controle emocional);
  • Compreender a situação do cliente e o impacto no seu processo (empatia);
  • Compreender e transmitir informações escritas e redigir textos de forma lógica e clara (comunicação escrita);
  • Conseguir estabelecer uma ordem para realização das atividades, considerando urgência e impacto (priorização de tarefas);
  • Postura de especialista, demonstrando conhecimento e passando segurança nas interações (autoridade/credibilidade);
  • Compartilhamento de conhecimento com a comunidade (palestras, workshops, etc).

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio Creche/Babá (R$450,00);

Mimos e perks como:

- Frutas, lanchinhos cortesia;

- Happy hour, comemorações de resultados;

- Premiação de indicação de novos colaboradores;

- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;


  • Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
  • Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Teste Suporte
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!



?