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Analista de Capacitação | Enablement de Suporte

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Você gosta de ser útil, ajudar a resolver problemas das pessoas, encontrar soluções e continuar aprendendo todos os dias? Está buscando uma oportunidade de trabalho que permita vivenciar o mundo da tecnologia, com muito potencial de crescimento na carreira? Chega mais, você pode ser o próximo(a) Paytracker!!!


Somos uma empresa com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.


Trabalhar no suporte é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio e conquistar bagagem. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto!

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Quais serão suas atividades no dia a dia?

  • Analisar o desenvolvimento da produtividade individual dos analistas;
  • Identificar e sugerir melhorias necessárias na utilização das ferramentas de análise e produto;
  • Identificar e apontar melhorias no conhecimento e aplicação das rotinas pré-estabelecidas na área
  • Realizar o acompanhamento dos KPIs da área (SLA's)
  • Desenvolvimento dos planos de ação em casos recorrentes;
  • Desenvolver e executar treinamentos e capacitações alinhadas com as melhores práticas de mercado;
  • Acompanhar a efetividade dos treinamentos (Monitoria, testes de fixação)
  • Aplicação do onboarding para novos colaboradores
  • Sugerir à coordenação pautas para o desenvolvimento contínuo da equipe, apoiada nos materiais produzidos por produto e Marketing
  • Manter o time e a si mesmo atualizado em relação aos updates de produto
  • Transmitir as melhores práticas de gestão de conflitos com clientes para a equipe

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser

  • Comunicação oral, escrita e corporal
  • Habilidades interpessoais;
  • Experiência e conhecimento sobre as ferramentas de análise técnica
  • Habilidade de utilizar dados de desempenho para análise de ofensores
  • Experiência e conhecimento na elaboração de treinamentos e capacitação

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio bem-estar
  • Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
  • Day off de aniversário

💛 Mimos e perks como:

  • Frutas, lanchinhos cortesia;
  • Happy hour, comemorações de resultados;
  • Premiação de indicação de novos colaboradores;
  • Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
  • Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
  • Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Teste Suporte
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!



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