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Analista de Projetos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Analista de Projeto, também conhecido como Gestor de Projetos (GP) é responsável por garantir o bom andamento do projeto visando prazo, escopo e satisfação do cliente. Além disso, é ele quem faz o Cronograma dos projetos, a gestão de riscos e os reportes periódicos aos clientes através de uma comunicação clara e objetiva. 


Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:;

  • Criação do Cronograma do Projeto conforme Escopo definido com o cliente determinando o prazo final da implantação;
  • Apresentação e Alinhamento de Cronograma com o cliente;
  • Garantir o alinhamento com o cliente sobre a vigência de execução do projeto;
  • Alocar os recursos necessários para implantação;
  • Tirar os impedimentos do Projeto que podem envolver tanto recursos internos/externos quanto cliente;
  • Realizar o Report do projeto periodicamente para o cliente;
  • Realizar o Report interno sobre o andamento dos projetos para a coordenação.

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser:

  • Experiência: é obrigatória, preferencialmente na gestão de projetos de implantação de software;
  • Conhecimento: Inglês e espanhol não é uma exigência. É necessário estar familiarizado a ferramentas do pacote Office ou Google e tecnologia em geral;
  • Formação: Ensino superior completo - não exigimos uma formação específica, desde que você se identifique com o mundo corporativo, negócios, atividades comerciais, e realmente goste de lidar com pessoas.

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.200);
  • Vale transporte;
  • Vale bem-estar;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio Creche/Babá (R$450,00);

Mimos e perks como:

- Frutas, lanchinhos cortesia;

- Happy hour, comemorações de resultados;

- Premiação de indicação de novos colaboradores;

- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;


  • Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
  • Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!



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