Coordenador (a) de Desenvolvimento
Descrição da vaga
Se você curte criar soluções inovadoras e trabalhar com tecnologias de ponta, junto com um time super engajado, aqui é seu lugar!
Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Trabalhar como Coordenador de Tecnologia aqui na Paytrack é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.
Responsabilidades e atribuições
💡 Nossa stack tecnológica é:
Backend: Java 17 (Spring Boot e Quarkus)
Frontend: React
Nuvem: AWS (100% cloud)
App: Flutter
Banco de dados: PostgreSQL, MySQL, Redis, Amazon Redshift, MongoDB
🎯 Fará parte do seu dia a dia:
- Orientar desenvolvedores;
- Responder tecnicamente pelo produto;
- Ser uma referência técnica para os desenvolvedores;
- Prover uma cultura de código limpo, testável e de manutenção fácil;
- Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados;
- Fazer a gestão de pessoas;
- Responder pela gestão de métricas do time.
Requisitos e qualificações
✔️ O que eu preciso ter/saber/ser:
- Ter experiência comprovada com liderança de times;
- Seja apaixonado por liderar equipes e desenvolver pessoas;
- Goste encarar desafios e propor soluções;
- Ter trabalhado em contato com time de Produto e Suporte;
- Ter comprometimento e responsabilidade com qualidade e cumprimento de prazos;
- Ter experiência (comprovada) na área de desenvolvimento de software/sistemas web.
- Ter experiência com arquiteturas escaláveis(CQRS, Event Streaming, DDD ou outros estilos arquiteturais);
- Ter conhecimento em cloud services(AWS, Azure, GCP e entre outros);
- Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos em um ambiente ágil(Scrum, Kanban, Safe e outros);
- Ter excelente administração de tempo, planejando o dia a dia do time e da tecnologia;
- Ter alto senso de responsabilidade, saiba lidar com as adversidades;
- Ter alto senso crítico e analítico, saiba avaliar situações e cenários independente da complexidade;
- Saiba fazer acontecer, faz e articula situações para que as coisas sejam feitas.
Informações adicionais
💛 O que você ganha com o seu hard work?
- Plano de Saúde Unimed;
- Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.500);
- Vale transporte;
- Vale bem-estar;
- Convênio farmácia;
- Convênio SESC;
- Auxílio-educação;
- Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
Mimos e perks como:
- Frutas, lanchinhos cortesia;
- Happy hour, comemorações de resultados;
- Premiação de indicação de novos colaboradores;
- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
- Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista de Cultura
- Etapa 4: Entrevista de Liderança
- Etapa 5: Entrevista com Diretor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Paytrack | Simples e Eficiente
A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!
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