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Coordenador(a) de Projetos de Integrações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!


Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.


Trabalhar como Coordenador de projetos de Integrações é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto, aliado as nossas estratégicas integrações com os maiores Softwares de Mercado.


Você será responsável por liderar uma equipe de analistas de negócios e integrações, onde atuará em projetos do nosso SaaS com grandes softwares como:

  • SAP
  • TOTVS
  • Senior
  • Sankhya
  • Oracle
  • Entre outros variados.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀

O que valorizamos por aqui:


➡️ Amor a mudanças;

➡️ Resultado;

➡️ Proximidade;

➡️ Gerar fãs;

➡️ Objetividade;

➡️ Autorresponsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:


  • Coordenar, capacitar, engajar e expandir o time de analistas de negócios e integrações, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
  • Gerenciar projetos de integração entre nosso SaaS e grandes sistemas de mercado, garantindo entregas dentro do prazo e com alta qualidade;
  • Mapear, planejar e executar fluxos de trabalho voltados à implementação e suporte técnico de integrações, buscando sempre a escalabilidade e eficiência;
  • Negociar soluções técnicas e alinhamentos com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento estratégico com parceiros-chave;
  • Identificar oportunidades de melhoria em processos de integração, propondo e implementando otimizações para aumentar a eficiência operacional;
  • Garantir o cumprimento de SLAs e níveis de serviço estabelecidos com clientes e parceiros;
  • Desenvolver e monitorar KPIs relacionados ao desempenho de integrações, apresentando resultados e insights para a liderança;
  • Realizar reuniões de feedback (1:1) com os membros do time, oferecendo suporte técnico e estratégico para suas atividades;
  • Facilitar a troca de conhecimento técnico entre equipes e promover treinamentos internos voltados ao aprimoramento técnico e comportamental;
  • Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias inovadoras para melhorar o produto e as integrações;
  • Representar a área de integrações em alinhamentos interdepartamentais, sendo um elo entre a equipe técnica e os objetivos de negócio.

Requisitos e qualificações

✔️ O que você precisa ter?


  • Ter experiência comprovada em gestão técnica de projetos, equipes ou produtos, ou em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e tecnológicos.;
  • Conhecimentos em SQL e bancos de dados, sendo capaz de interpretar e trabalhar com queries para análises e soluções;
  • Noções de linguagens de programação (como JavaScript, Python ou similares) e APIs REST, compreendendo o funcionamento básico de integrações entre sistemas;
  • Facilidade para construir relacionamentos com clientes internos e externos, demonstrando empatia, proatividade e foco em resultados;
  • Habilidade para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com mudanças constantes, priorizando entregas de qualidade.

✔️ O que pode diferenciar você?


  • Experiência com integrações em sistemas como SAP, TOTVS, Senior, Sankhya, Oracle, entre outros;
  • Familiaridade com projetos em ambientes SaaS ou empresas de tecnologia;
  • Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Informações adicionais

O que você ganha sendo Paytracker? 


💪 Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta😉);

🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);

🚌 Vale transporte;

💊 Convênio farmácia (SESI);

🏋️ Convênio SESC;

🎓 Auxílio educação ( de até 300,00); 

👨‍👩‍👦‍👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);

🎉 Day off no aniversário; 

💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).                      


Entre outros mimos 💛


🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;

🍻 Happy hour e comemorações de resultados;

🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;

🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor + Business Partner
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretora
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!