Coordenador(a) de Projetos de Integrações
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!
Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Trabalhar como Coordenador de projetos de Integrações é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto, aliado as nossas estratégicas integrações com os maiores Softwares de Mercado.
Você será responsável por liderar uma equipe de analistas de negócios e integrações, onde atuará em projetos do nosso SaaS com grandes softwares como:
- SAP
- TOTVS
- Senior
- Sankhya
- Oracle
- Entre outros variados.
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀
O que valorizamos por aqui:
➡️ Amor a mudanças;
➡️ Resultado;
➡️ Proximidade;
➡️ Gerar fãs;
➡️ Objetividade;
➡️ Autorresponsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Fará parte do seu dia a dia:
- Coordenar, capacitar, engajar e expandir o time de analistas de negócios e integrações, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
- Gerenciar projetos de integração entre nosso SaaS e grandes sistemas de mercado, garantindo entregas dentro do prazo e com alta qualidade;
- Mapear, planejar e executar fluxos de trabalho voltados à implementação e suporte técnico de integrações, buscando sempre a escalabilidade e eficiência;
- Negociar soluções técnicas e alinhamentos com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento estratégico com parceiros-chave;
- Identificar oportunidades de melhoria em processos de integração, propondo e implementando otimizações para aumentar a eficiência operacional;
- Garantir o cumprimento de SLAs e níveis de serviço estabelecidos com clientes e parceiros;
- Desenvolver e monitorar KPIs relacionados ao desempenho de integrações, apresentando resultados e insights para a liderança;
- Realizar reuniões de feedback (1:1) com os membros do time, oferecendo suporte técnico e estratégico para suas atividades;
- Facilitar a troca de conhecimento técnico entre equipes e promover treinamentos internos voltados ao aprimoramento técnico e comportamental;
- Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias inovadoras para melhorar o produto e as integrações;
- Representar a área de integrações em alinhamentos interdepartamentais, sendo um elo entre a equipe técnica e os objetivos de negócio.
Requisitos e qualificações
✔️ O que você precisa ter?
- Ter experiência comprovada em gestão técnica de projetos, equipes ou produtos, ou em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e tecnológicos.;
- Conhecimentos em SQL e bancos de dados, sendo capaz de interpretar e trabalhar com queries para análises e soluções;
- Noções de linguagens de programação (como JavaScript, Python ou similares) e APIs REST, compreendendo o funcionamento básico de integrações entre sistemas;
- Facilidade para construir relacionamentos com clientes internos e externos, demonstrando empatia, proatividade e foco em resultados;
- Habilidade para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com mudanças constantes, priorizando entregas de qualidade.
✔️ O que pode diferenciar você?
- Experiência com integrações em sistemas como SAP, TOTVS, Senior, Sankhya, Oracle, entre outros;
- Familiaridade com projetos em ambientes SaaS ou empresas de tecnologia;
- Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Informações adicionais
O que você ganha sendo Paytracker?
💪 Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta😉);
🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);
🚌 Vale transporte;
💊 Convênio farmácia (SESI);
🏋️ Convênio SESC;
🎓 Auxílio educação ( de até 300,00);
👨👩👦👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);
🎉 Day off no aniversário;
💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).
Entre outros mimos 💛
🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;
🍻 Happy hour e comemorações de resultados;
🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;
🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista de Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor + Business Partner
- Etapa 5: Entrevista com Diretora
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Paytrack | Simples e Eficiente
A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!
Conecte-se com a gente!