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Candidaturas encerradas

Coordenador (a) de Desenvolvimento

Descrição da vaga

Se você curte criar soluções inovadoras e trabalhar com tecnologias de ponta, junto com um time super engajado, aqui é seu lugar!


Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos. 


Trabalhar como Coordenador de Tecnologia aqui na Paytrack é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).


Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

Responsabilidades e atribuições

💡 Nossa stack tecnológica é:

Backend: Java 17 (Spring Boot e Quarkus)

Frontend: React

Nuvem: AWS (100% cloud)

App: Flutter

Banco de dados: PostgreSQL, MySQL, Redis, Amazon Redshift, MongoDB


🎯 Fará parte do seu dia a dia:


  • Orientar desenvolvedores;
  • Responder tecnicamente pelo produto;
  • Ser uma referência técnica para os desenvolvedores;
  • Prover uma cultura de código limpo, testável e de manutenção fácil;
  • Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados;
  • Fazer a gestão de pessoas;
  • Responder pela gestão de métricas do time.

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser:


  • Ter experiência comprovada com liderança de times;
  • Seja apaixonado por liderar equipes e desenvolver pessoas;
  • Goste encarar desafios e propor soluções;
  • Ter trabalhado em contato com time de Produto e Suporte;
  • Ter comprometimento e responsabilidade com qualidade e cumprimento de prazos;
  • Ter experiência (comprovada) na área de desenvolvimento de software/sistemas web.
  • Ter experiência com arquiteturas escaláveis(CQRS, Event Streaming, DDD ou outros estilos arquiteturais);
  • Ter conhecimento em cloud services(AWS, Azure, GCP e entre outros);
  • Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos em um ambiente ágil(Scrum, Kanban, Safe e outros);
  • Ter excelente administração de tempo, planejando o dia a dia do time e da tecnologia;
  • Ter alto senso de responsabilidade, saiba lidar com as adversidades;
  • Ter alto senso crítico e analítico, saiba avaliar situações e cenários independente da complexidade;
  • Saiba fazer acontecer, faz e articula situações para que as coisas sejam feitas.

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?


  • Plano de Saúde Unimed;
  • Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.500);
  • Vale transporte;
  • Vale bem-estar;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SESC;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio Creche/Babá (R$450,00);

Mimos e perks como:

- Frutas, lanchinhos cortesia;

- Happy hour, comemorações de resultados;

- Premiação de indicação de novos colaboradores;

- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;


  • Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista de Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Paytrack | Simples e Eficiente

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!